Społeczeństwo oparte na wiedzy:#Społeczeństwo, którego procesy i praktyki#są oparte na wytwarzaniu,#upowszechnianiu i stosowaniu wiedzy.
 
Szkolenia Artykuły Słownik pojęć szkoleniowych Księgarnia EFS Reklama w PIFS Korzyści dla członków Izby
Jesteśmy członkami:
 
 
Nasi członkowie informują:
 

         Z wielką przyjemnością i dumą informujemy, że znaleźliśmy się w pierwszej dziesiątce firm szkoleniowych ogólnopolskiego rankingu przeprowadzonego przez portal publiczni.pl.
       Zespół Europejskiego Centrum Kształcenia „Eureka” Sp. z o.o. od ponad dziesięciu lat dokłada starań, aby każde organizowane szkolenie wyróżniało się najwyższą na rynku jakością. Naszym priorytetem jest troska o Klienta – dbamy o to, by odpowiadać na Państwa potrzeby, działać rzetelnie, profesjonalnie i z pełnym zaangażowaniem. Zależy nam na tym, aby oferować kompleksowe wsparcie i praktyczne rozwiania dla codziennej pracy naszych Klientów.  Więcej
 ---------------------------------------------------

Szanowni Państwo!
Miło mi poinformować, że Regionalny Ośrodek Edukacji, członek PIFS, zajął II
miejsce w ogólnopolskim Rankingu Firm Szkoleniowych.Wyniki Rankingu umieszczone zostały pod adresem www.publiczni.pl/ranking Podczas VIII edycji konferencji Nowocześni z Urzędu, która odbędzie się 18 listopada 2011 r. w Warszawie, reprezentantowi ROE zostanie wręczona Statuetka za zajęcie II miejsca w Rankingu.Drugie miejsce zajęte w Rankingu potwierdza wysoką jakość szkoleń prowadzonych przez ROE.

Z poważaniem,
dr Mariusz Mielcarek
Dyrektor Centrum Szkoleń Regionalnego Ośrodka Edukacji
Dyrektor Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli

---------------------------------------------------
Firma IDES Consultants Polska nagrodzona w konkursie FlexiLider 2011. Firma IDES Consultants Polska wieloletni członek PIFS jest jedną z firm, które zostały wyróżnione w konkursie FlexiLider 2011, zorganizowanym przez PKPP Lewiatan. Jego ideą było zebranie najlepszych praktyk flexicurity w Polsce. Nagrody dla najlepszych firm wręczyli Jolanta Fedak, minister Pracy i Polityki Socjalnej, Anna Tomczyk, Główny Inspektor Pracy oraz Henryk Orfinger, przewodniczący Rady Głównej PKPP Lewiatan. Flexicurity to kompleksowe podejście do tworzenia polityki rynku pracy, łączące elastyczność umów (dającą firmom i pracownikom możliwość sprostania zmianom) z zapewnieniem pracownikom bezpieczeństwa w zakresie możliwości zachowania miejsca pracy bądź znalezienia w krótkim czasie nowej pracy, a także z zapewnieniem odpowiedniego dochodu w okresie przed jej podjęciem. Więcej
-----------------------------------------------------

 
Słownik pojęć szkoleniowych
Słownik pojęć Strona główna
 
Ten Słownik powstał w dużej mierze dzięki pracy Komisji PIFS ds. jakości usług rynku szkoleniowego. To pierwsza próba w Polsce zebrania w jednym miejscu definicji i pojęć, którymi na co dzień posługują się trenerzy, firmy szkoleniowe jak również firmy korzystające z usług szkoleniowych. Zapraszamy do uzupełniania haseł i tworzenia nowych definicji. Kopiowanie dopuszczalne, pod warunkiem podania źródła.
 
A  |  B  |  C  |  Ć  |  D  |  E  |  F  |  G  |  H  |  I  |  J  |  K  |  L  |  Ł
M  |  N  |  O  |  P  |  R  |  S  |  Ś  |  T  |  U  |  W  |  Z

dodaj hasło do słownika
METODA SYTUACJI KRYTYCZNEJ (critical incident)

jest bardzo podobna do metody przypadków/ - polega na zapoznaniu się z rzeczywistym lub umownym krytycznym zdarzeniem, w wersji wstępnej, a następnie na pozyskaniu/ zebraniu dodatkowych informacji o tym zagadnieniu. Kolejno całość sytuacji zostaje poddana analizie, z reguły uczestnicy proponują zastosowanie określonego rozwiązania tej sytuacji

METODA SYTUACYJNA (case method)

polega na zapoznaniu się z przedstawionym opisem określonej rzeczywistej lub umownej sytuacji, a następnie jej przeanalizowaniu i wyciągnięciu wniosków

METODY TWÓRCZEGO MYŚLENIA

ogólnie jest to zbiór metod i technik, ułatwiających kreowanie nowych rozwiązań i wypracowywanie nowego spojrzenia na jakiś problem. Przykładowe metody to np. „burza mózgów”, „Philips 66”, „635”

METODYK

Specjalista w dziedzinie metodyki nauczania
 

MODERATOR

(łac. dosł. ten, kto powściąga)
Osoba, której zadaniem jest prowadzenie rozmowy, dyskusji innych osób przy ograniczeniu swojego udziału do roli porządkowej (Dyskusja taka nosi nazwę dyskusji moderowanej, a czynność, jaką wykonuje moderator nazywa się moderacją)

MODUŁ SZKOLENIOWY

element szkolenia stanowiący pewną część całości

ODCZYT

jest to prezentacja własnych poglądów i przemyśleń autora na dany temat, z reguły przedstawionych subiektywnie, w oparciu o dowolny warsztat badawczy 

 
Strona: « ... 3 4 5 6 7 8 9 ... »

Kalendarz
2012
pn
wt
śr
cz
pt
sb
nd
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
 
 
 
 
trwa ładowanie...
 
 
Newsletter


 
Ankiety/Sondaże
W tym momencie nie ma żadnej aktywnej sondy.
Współpracujemy z: