----------------------------------------------------- Szanowni Państwo z wielką przyjemnością informujemy, iż BRITISH CENTRE otrzymało certyfikat Rzetelna Firma.
Wyróżnienie to jest przyznawane przedsiębiorstwom odznaczającym się wiarygodnością, transparentnością i rzetelnością płatniczą. Certyfikat Rzetelności ukazuje BRITISH CENTRE, jako firmę godną zaufania traktującą zarówno klientów jak i kontrahentów z należytym szacunkiem oraz uwzględnieniem ich potrzeb.
Certyfikat można zobaczyć pod adresem https://wizytowka.rzetelnafirma.pl/ReportECR.aspx?Banner=L9K9P5JT
Z poważaniem,
Zarząd oraz pracownicy BRITISH CENTRE
----------------------------------------------------- Misją naszej firmy jest troska o Klienta oraz dostarczanie rozwiązań najwyższej jakości, dlatego z ogromną radością informujemy, że Europejskie Centrum Kształcenia „Eureka” zostało uhonorowane przez PCBC prestiżowym tytułem „JAKOŚĆ ROKU 2011”. Podczas uroczystej Gali Finałowej VI edycji Programu "JAKOŚĆ ROKU", 28 lutego 2011 r. odbierzemy to wyróżnienie.
-----------------------------------------------------
Nowe Motywacje podwoiły zysk przy większych przychodach
Spółka doradczo-szkoleniowa Nowe Motywacje zakończyła rok 2011 wzrostem przychodów i podwojeniem zysku, który przekroczył 1 mln zł. W ub. r. spółka miała ponad 16,5 mln zł obrotu. Nowe Motywacje to jedna z największych w Polsce firm doradczo-szkoleniowych adresujących swoje usługi do przedsiębiorstw i administracji państwowej. Specjalizuje się w szkoleniach miękkich, świadczeniu usług integracyjnych, a także doradztwie i narzędziowym wsparciu w zarządzaniu kapitałem ludzkim.Więcej ---------------------------------------------------
I. Reprezentowanie środowiska firm szkoleniowych wobec ustawodawcy, instytucji europejskich, rządowych i samorządowych. 1. Reprezentowanie interesów branży szkoleniowej w relacjach z otoczeniem na szczeblu krajowym i wojewódzkim. 2. Rzecznictwo interesów na rzecz poprawy warunków prawnych poprzez zmiany ustaw, rozporządzeń i regulacji. 3. Współpraca z instytucjami rządowymi i samo- rządowymi w ramach projektów dotyczących branży szkoleniowej.
II. Upowszechnianie idei uczenia się przez całe życie i szkoleń jako narzędzi rozwoju osobistego i Organizacji. 1. PR usług szkoleniowych. 2. Realizacja projektów (komunikacyjnych i eduka-cyjnych) skierowanych do firm i ich pracowników w zakresie promocji LLL. 3. Promocja konkretnych rozwiązań systemowych związanych z rynkiem szkoleń. 4. Promowanie jakości usług szkoleniowych.
III. Definiowanie i upowszechnianie wysokich standardów jakości usług szkoleniowych. 1. Definiowanie i upowszechnianie norm etycznych działalności szkoleniowej. 2. Definiowanie i upowszechnianie standardów jakościowych usługi szkoleniowej. 3. Promocja dobrych praktyk w szkoleniach.
IV. Wspomaganie działalności firm szkoleniowych. 1. Gromadzenie i upowszechnianie informacji oraz badań na temat rynku szkoleń i branży szkoleniowej. 2. Prowadzenie i rozpowszechnianie badań trendów biznesowych. 3. Gromadzenie i upowszechnianie aktualnych informacji prawnych związanych z branżą szkoleniową. 4. Organizowanie zniżek i upustów na usługi zewnętrzne świadczone firmom członkowskim. 5. Działalność interwencyjna na rzecz członków Izby zgodnie ze ściśle określonymi kryteriami i regułami.
V. Integracja środowiska: wymiana doświadczeń, wiedzy i dobrych praktyk. 1. Tworzenie forum wymiany informacji, wiedzy i doświadczeń pomiędzy członkami (grupy robocze, spotkania, Internet, biuletyny, itp.). 2. Tworzenie platformy do nawiązywania relacji i współpracy biznesowej (konsorcja, podwyko-awstwo, wymiana komercyjna między firmami).
Szkolenia
Artykuły
Słownik pojęć szkoleniowych
Księgarnia
EFS
Reklama w PIFS
Korzyści dla członków Izby
Szanowni Państwo z wielką przyjemnością informujemy, iż BRITISH CENTRE otrzymało certyfikat Rzetelna Firma. 
Motywacje podwoiły zysk przy większych przychodach
