----------------------------------------------------- Szanowni Państwo z wielką przyjemnością informujemy, iż BRITISH CENTRE otrzymało certyfikat Rzetelna Firma.
Wyróżnienie to jest przyznawane przedsiębiorstwom odznaczającym się wiarygodnością, transparentnością i rzetelnością płatniczą. Certyfikat Rzetelności ukazuje BRITISH CENTRE, jako firmę godną zaufania traktującą zarówno klientów jak i kontrahentów z należytym szacunkiem oraz uwzględnieniem ich potrzeb.
Certyfikat można zobaczyć pod adresem https://wizytowka.rzetelnafirma.pl/ReportECR.aspx?Banner=L9K9P5JT
Z poważaniem,
Zarząd oraz pracownicy BRITISH CENTRE
----------------------------------------------------- Misją naszej firmy jest troska o Klienta oraz dostarczanie rozwiązań najwyższej jakości, dlatego z ogromną radością informujemy, że Europejskie Centrum Kształcenia „Eureka” zostało uhonorowane przez PCBC prestiżowym tytułem „JAKOŚĆ ROKU 2011”. Podczas uroczystej Gali Finałowej VI edycji Programu "JAKOŚĆ ROKU", 28 lutego 2011 r. odbierzemy to wyróżnienie.
-----------------------------------------------------
Nowe Motywacje podwoiły zysk przy większych przychodach
Spółka doradczo-szkoleniowa Nowe Motywacje zakończyła rok 2011 wzrostem przychodów i podwojeniem zysku, który przekroczył 1 mln zł. W ub. r. spółka miała ponad 16,5 mln zł obrotu. Nowe Motywacje to jedna z największych w Polsce firm doradczo-szkoleniowych adresujących swoje usługi do przedsiębiorstw i administracji państwowej. Specjalizuje się w szkoleniach miękkich, świadczeniu usług integracyjnych, a także doradztwie i narzędziowym wsparciu w zarządzaniu kapitałem ludzkim.Więcej ---------------------------------------------------
Od samego początku działania PIFS jest aktywna w aspekcie life long learning. Kiedyś uczestniczyliśmy przy procesie tworzenia dokumentu "perspektywa LLL", badanie PARP "bilans kapitału ludzkiego" i innych.
Ostatnio najważniejszym aspektem stał się proces tworzenia Polskiej Ramy Kwalifikacyjnej. Biorąc pod uwagę wynik wyborczy, ten ostatni proces może zostać powiązany z działaniami zawartymi w dokumencie "Polska 2030 -wyzwania rozwojowe" firmowanym przez Kancelarię Premiera. Nie ma oczywiście pewności co do przyszłości tych działań ale niemalże pewne jest to, że w Polskiej edukacji (w tym w kształceniu ustawicznym) dojrzewa potrzeba systemowych zmian. Te zmiany wcześniej czy później będą wymuszone. Dzisiaj widać, że procesy zmian są głównie inicjowane i zdominowane przez sferę oświatową. Nie jest to jeszcze zagrożenie samo w sobie ale brak rozumienia specyfiki wolnorynkowej branży szkoleń może doprowadzić do wypaczeń, pominięć i realnych zagrożeń rozwoju naszego sektora. Dlatego PIFS powinien być realnym partnerem w tym procesie min. poprzez "ekspercką obecność", poprzez oficjalne stanowiska oraz poprzez badania i ekspertyzy PIFS w sprawach kształcenia ustawicznego. Aby nie stracić z oczu wszystkich wątków warto skupić je w jednym miejscu. Dlatego potrzebne jest powołanie komisji Lifelong Learning, która zdiagnozuje aktualny status ww. procesów, zaproponuje i zrealizuje plan działań.
W związku z tym, w imieniu Piotra Piaseckiego, Czonka Rady PIFS, oficjalnie informujemy o powołaniu Komisji Lifelong Learning PIFS i zapraszamy wszystkich zainteresowanych aktywnością do udziału w pierwszym spotkaniu organizacyjnym.
Komisja powołana Uchwałą Zarządu z dnia 10 lutego 2012 r.
Przewodniczący Komisji - Piotr Piasecki kontakt mailowy: piasecki@businessdoctors.pl tel. 607 180 057
Szkolenia
Artykuły
Słownik pojęć szkoleniowych
Księgarnia
EFS
Reklama w PIFS
Korzyści dla członków Izby
Szanowni Państwo z wielką przyjemnością informujemy, iż BRITISH CENTRE otrzymało certyfikat Rzetelna Firma. 
Motywacje podwoiły zysk przy większych przychodach
