Lifelong learning:#^Wszelkie działania związane z uczeniem się#przez całe życie, zmierzające do poprawy#poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji#w perspektywie osobistej, obywatelskiej, społecznej#i (lub) związanej z zatrudnieniem.$
Komisja Europejska – Bruksela 2001
 
Szkolenia Artykuły Słownik pojęć szkoleniowych Księgarnia EFS Reklama w PIFS Korzyści dla członków Izby
Jesteśmy członkami:
 
 
Nasi członkowie informują:
 

-----------------------------------------------------
Szanowni Państwo z wielką przyjemnością informujemy, iż BRITISH CENTRE otrzymało certyfikat Rzetelna Firma.
Wyróżnienie to jest przyznawane przedsiębiorstwom odznaczającym się wiarygodnością, transparentnością i rzetelnością płatniczą. Certyfikat Rzetelności ukazuje BRITISH CENTRE, jako firmę godną zaufania traktującą zarówno klientów jak i kontrahentów z należytym szacunkiem oraz uwzględnieniem ich potrzeb.
Certyfikat można zobaczyć pod adresem https://wizytowka.rzetelnafirma.pl/ReportECR.aspx?Banner=L9K9P5JT
Z poważaniem,
Zarząd oraz pracownicy BRITISH CENTRE

-----------------------------------------------------
Misją naszej firmy jest troska o Klienta oraz dostarczanie rozwiązań najwyższej jakości, dlatego z ogromną radością informujemy, że Europejskie Centrum Kształcenia „Eureka” zostało uhonorowane przez PCBC prestiżowym tytułem „JAKOŚĆ ROKU 2011”. Podczas uroczystej Gali Finałowej VI edycji Programu "JAKOŚĆ ROKU", 28 lutego 2011 r. odbierzemy to wyróżnienie.







-----------------------------------------------------

Nowe
Motywacje podwoiły zysk przy większych przychodach
S
półka doradczo-szkoleniowa Nowe Motywacje zakończyła rok 2011 wzrostem przychodów i podwojeniem zysku, który przekroczył 1 mln zł. W ub. r. spółka miała ponad 16,5 mln zł obrotu.
Nowe Motywacje to jedna z największych w Polsce firm doradczo-szkoleniowych adresujących swoje usługi do przedsiębiorstw i administracji państwowej. Specjalizuje się w szkoleniach miękkich, świadczeniu usług integracyjnych, a także doradztwie i narzędziowym wsparciu w zarządzaniu kapitałem ludzkim.Więcej
---------------------------------------------------

 
Komisja Rozjemcza

Zgodnie z obowiązującym statutem (Art. 31.), do kompetencji Komisji Rozjemczej należy:
1. orzekanie w sprawach naruszania wynikających ze Statutu praw i obowiązków członkowskich oraz naruszania zasad etyki między:
A. członkami Izby;
B. Izbą a członkami Izby.
2. Komisja wszczyna postępowanie na wniosek zainteresowanej strony.
3. Orzeczenia w rozpatrywanych sprawach Komisja przekazuje zainteresowanym stronom oraz Radzie i Zarządowi.


Skład:

1. Bożena Ziomek, Grupa OSB s.c.
, Olsztyn b.ziomek@pifs.org.pl
2. Mariusz Patyna, Stowarzyszenie HUMANEO (dawniej jako Europejski Instytut Edukacji Informatycznej), Nowy Sącz, e-mail: mariusz.patyna@humaneo.pl
3. Jacek Pelczar, ZESPÓŁ EKSPERTÓW MANAGER, Kraków, e-mail: jacekpelczar@zem.krakow.pl  

e-mail:
biuro@pifs.org.pl
 
 

poleć znajomemu wersja do druku
O Izbie Statut PIFS Organy Statutowe Rada Zarząd Komisja Rewizyjna Komisja Rozjemcza Kodeks Dobrych Praktyk Komisje Struktury Regionalne Współpraca Materiały do pobrania Media o nas Złoty Flipchart Polityka Bezpieczeństwa
 
 
Kalendarz
2012
pn
wt
śr
cz
pt
sb
nd
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
 
 
trwa ładowanie...
 
 
Ankiety/Sondaże
W tym momencie nie ma żadnej aktywnej sondy.
Współpracujemy z: